RENOLIT Production Supervisors
Van vakmens tot leidinggevende - leren sturen, aanspreken en positie innemen.
Een nieuwe functie geeft je een titel. Maar daarmee ben je nog niet automatisch een leider.
Voor de nieuwe productieorganisatie selecteerde RENOLIT ervaren medewerkers voor de rol van Productie Supervisor. Zij gingen teams van vijftien tot twintig medewerkers in ploegendienst aansturen, terwijl de meesten nog geen leidinggevende ervaring hadden.
De vraag
Hoe geef je leiding aan mensen met wie je kort daarvoor nog als collega samenwerkte? Hoe stel je grenzen, spreek je iemand aan en houd je aandacht voor veiligheid, kwaliteit én de mens? Goed leidinggeven vraagt meer dan kennis van het productieproces. Het vraagt zelfinzicht, duidelijke communicatie en de moed om het gesprek te voeren wanneer het spannend wordt.
De WAVE-aanpak
WAVE ontwikkelde voor RENOLIT een praktijkgericht leiderschapstraject, opgebouwd uit twee fundamentdagen en 4 verdiepende dagen. Door de trainingsmomenten te spreiden, konden de supervisors het geleerde direct toepassen en hun ervaringen meenemen naar de volgende bijeenkomst. De deelnemers werkten onder meer aan:
- zelfkennis en persoonlijk leiderschap;
- invloed door gedrag en houding;
- dagelijkse aansturing van medewerkers en teams;
- feedback en corrigerende gesprekken;
- motiveren zonder verantwoordelijkheid over te nemen;
- veiligheid, kwaliteit en voorbeeldgedrag;
- concrete en toetsbare afspraken maken.
Een nieuwe functie geeft je een titel. Maar daarmee ben je nog niet automatisch een leider.
Van inzicht naar dagelijks leiderschap
In de evaluaties benoemden deelnemers dat zij meer eigenaarschap namen,
medewerkers positiever en neutraler benaderden en concretere afspraken
maakten. Ook pasten zij gesprekstechnieken toe in moeilijke en corrigerende
gesprekken.
RENOLIT kiest er bewust voor om deze ontwikkeling verder te ondersteunen.
Door HR te laten aansluiten bij dezelfde uitgangspunten en gespreksstructuren
ontstaat een gezamenlijke manier van begeleiden, aanspreken en bijsturen.