WAVE CASES

KLANTCASES EN VERHALEN UIT DE PRAKTIJK

Hier delen we klantcases en verhalen uit de praktijk. Over leiders die meer eigenaarschap namen, teams die beter gingen samenwerken, directies die impact wisten te vergroten en professionals die hun eigen pad gingen volgen.

“Echte ontwikkeling is geen doel, maar een doorlopende stroom.”

logo Connecting Media

Connecting Media

by Sandra Luthart
Cases
#leiderschap

Van lockdown naar live-impact – leiderschap via de lens van de camera

Vraag opdrachtgever


Hoe kunnen we onze internationale leiderschapstraining laten doorgaan tijdens corona, terwijl reizen en fysiek samenkomen onmogelijk is?

Aanpak WAVE We sloegen de handen ineen met Connecting Media en ontwikkelden een volledig nieuwe vorm: een interactieve livestreamtraining. Vanuit een professionele pop-upstudio, met greenscreen, live beeldregie en geïntegreerde presentaties, creëerden we een ervaring die persoonlijk, energiek en verbindend bleef – ondanks de afstand.

Laatste update

WAVE traning - Logo ConnectingMedia

CONNECTING MEDIA

Van lockdown naar live-impact – leiderschap via de lens van de camera

Vraag opdrachtgever

Hoe kunnen we onze internationale leiderschapstraining laten doorgaan tijdens corona, terwijl reizen en fysiek samenkomen onmogelijk is?

Aanpak WAVE
We sloegen de handen ineen met Connecting Media en ontwikkelden een volledig nieuwe vorm: een interactieve livestreamtraining. Vanuit een professionele pop-upstudio, met greenscreen, live beeldregie en geïntegreerde presentaties, creëerden we een ervaring die persoonlijk, energiek en verbindend bleef – ondanks de afstand.

"Zacht waar nodig
krachtig in resultaat"

Resultaat
De training voor Advantech werd een groot succes. Deelnemers uit verschillende landen voelden zich echt betrokken, alsof ze samen in één ruimte zaten. Door de combinatie van inhoud, interactie en techniek ontstond er meer focus, energie en verbinding dan bij menig fysieke sessie.

Quote deelnemer/opdrachtgever
“Het voelde alsof we in dezelfde kamer zaten – de techniek verdween, het was gewoon heel persoonlijk.” – Deelnemer Advantech

Logo WAVE training
Logo WAVE training

IMPACTFLITSEN

→ Een MT dat in drie maanden van verdeeld naar verenigd ging.
→ Een directie die leerde sturen zonder te controleren.
→ Een team dat tijdens een doorbraaksessie zicht kreeg op onuitgesproken patronen.

WAVE CASEFORMAT

“Van verdeeld MT naar gezamenlijke koers in drie maanden”

Vraag opdrachtgever

“Hoe zorgen we dat het MT zelfstandig kan opereren, zonder afhankelijk te zijn van de directeur?”

Aanpak Wave

“We startten met een doorbraaksessie om de onderstroom zichtbaar te maken. Vervolgens begeleidden we een leiderschapstraject waarin bewustzijn, eigenaarschap en samenwerking centraal stonden.”

Resultaat

“Binnen drie maanden had het MT meer eigenaarschap, betere communicatie en een gezamenlijke koers. De directeur kon zich met vertrouwen terugtrekken.”

Quote deelnemer/opdrachtgever

“Ik dacht dat we een training gingen doen. Het werd een doorbraak.” – MT-lid

WIL JIJ DIT OOK?

PLAN EEN KENNISMAKING